Purpose and Reality of Test

测试的目的是为了挑选，例如挑选高质量的人，然而这可能会成为一种反向激励──应试。这会导致候选人偏离测试所期望达到的质量，甚至出现劣币驱逐良币的景象。

还记得和状元同学开过的一个玩笑。由于某些琐碎事情，我讽刺他说，“做人怎么能如此不求甚解呢？”他说，“有什么不可以的，我就跟着老师说是正确的去做，我也不知道为什么这样做是对的，不求甚解当然是可以的。”当时我就把这当作一个玩笑，现在我明白这是十分正确的一件事，而且这就是反向激励的实现形式──为了应试，你必须牺牲测试所期望达到的质量，以换取应试能力。

因此，现实中的测试不一定真正能够挑选到高质量的人，而且还把人赶往了一个相反的方向。