还记得2007年第一次参加MVP Open Day的时候，我所认识的MVP不超过5个，看别人都是连任好几届互相认识好几年的老朋友了，在酒店大堂里一起聊天，我实在不知道怎么融入进去。随后在游泳池边的自助晚宴上，Bean对我说了这样一番话：
MVP主要包括三种人：搞线上活动的，例如写博客、回答问题；搞线下活动的，例如各地.NET俱乐部主席；还有就是企业中的职业讲师。其中第一种人很容易辨认出来，那些拿着一杯饮料一个人站在那儿的就是。
没错，我就是第一种人，生活在与世隔绝的校园里，天天上网写文章回答问题。站在游泳池的边上，看着别人都三五成群地在聊天，我知道如果没有Bean介绍我认识其它MVP的话，我也会拿着一杯饮料孤零零地一个人站在那里。我当时唯一的想法就是，我不要永远这样子下去，我需要作出改变。
后来，我成为了微软广州.NET俱乐部的讲师，到北京后又活跃于各种Ajax交流活动，再到今年成为TechEd的讲师，在这个过程当中有沟通技能的提升，但更多的是心态上的改变。我觉得，要跟陌生人说话并不是难事，我知道什么就说什么。如果是我说错了，我很欢迎别人指出来。如果双方立场不一样，而不存在绝对的对与错，那就互相包容好了。
在今年的MVP Open Day上，我参加了王洪超的一个session，题目是「面向技术人员的演讲技巧」。这个session提到了一些演讲方面经验与技巧，当然也鼓励现场的MVP们多进行演讲，并从中锻炼自己的自信心与沟通能力。到最后，现场的一位MVP提出了这样一个问题，他说他可以面对上千人做演讲，但在面对官员做演讲时仍然会感到紧张，并且觉得这是无法改变的。我跟他说，「你可以拥有一万个理由来解释为什么这对你来说是无法改变的，但关键问题其实在于你是否真的想要改变」。
是的，很多程序员总能列出一堆的理由来，说明为什么自己不适合学习或者不需要掌握某项与程序无关的技能，例如说演讲、英语、设计等等。但其实问题并没有那么复杂，你需要考虑的只是多学一项技能是否对你的职业发展更有利，只要你愿意，没什么是不能改变的。
「关键问题就在于你是否真的想要改变」——这是我必须放在这个文章系列首篇末尾的一句话。这是一个关于程序以外各项技能的文章系列，我们在这里不再讨论某个技术点应该如何设计与实现，我们所做的也就是分享一下学习某项技能过程当中的经历而已。如果你对这方面的话题感兴趣，可以留言分享你的经历，也欢迎订阅我的博客：
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